• 1.

    О Нас

  • 2.

    Об авторе

  • 3.

    4-D система

«ERFOLG» в переводе с немецкого – «УСПЕХ».

Мы предлагаем своим клиентам качественное бизнес-обучение от ведущих экспертов мирового уровня для развития команд и лидеров.

Академия Управления ERFOLG в 2011 году открыла направление 4-D Systems.

4-D Systems - технология создания эффективных команд, включающая методы измерения и развития soft skills.

Soft skills - комплекс неспециализированных, важных для лидерства и карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными, то есть не связаны с конкретной предметной областью.

Наши эксперты-практики первыми начали адаптацию и внедрение технологии 4-D Systems в российском бизнесе. Результатами внедрения стали рост прибыли и снижение рисков.

Направления:

Чарльз Дж. Пеллерин – Президент 4-D Systems.

  • ученый, в 1975 году  получил докторскую степень в области физики и астрофизики;
  • высококлассный менеджер и лидер: c 1983 - 1992 гг. руководитель астрофизического подразделения NASA
  • руководил запуском двенадцати спутников,
  • руководил миссией по починке телескопа Hubble в открытом космосе;
  • заместитель управляющего безопасностью и качеством миссий NASA с 1992 - 1994 год;
  • преподаватель по лидерству в бизнес-школе Университета Колорадо, Боулдер;
  • писатель, автор книг “Как NASA создаёт команды“ – Издательство «ЭРФОЛЬГ» 2014, 2018, 2021 http://shop.54erfolg.ru, «Путешествие Чарли.Успешная жизнь наполненная смыслом» - Издательство «ЭРФОЛЬГ» 2021 https://t.me/Magnitoniya4DSystems
  • бизнес-консультант

4-D Systems технология создания эффективных команд, включающая методы измерения и развития soft skills.

Soft  skillsкомплекс неспециализированных, важных для лидерства и карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными, то есть не связаны с конкретной предметной областью. Навыки данного класса сложно отслеживать, измерять в связи со значительной гуманитарной составляющей, не поддающейся простым чётким определениям и метрикам.

Уникальность 4-D Systems в том, что она измеряет исходный уровень soft skills и последовательно, цикл за циклом развивает эффективность команды.

Каждый цикл 4-D Systems длится 3-4 месяца и состоит:

  • двух диагностик soft skills;
  • четырехдневного тренинга по развитию командной эффективности;
  • трех стратегических сессии в формате 4-D.

В 2007 году технология  4-D Systems получила премию ICF как лучшая система формирования команд c подтвержденными результатами. Более 75 стран мира используют технологию 4-D Systems для формирования эффективных команд.

  • 4.

    Магнитония

  • 5.

    Тренеры

  • 6.

    Франшиза

МАГНИТОНИЯ – создавая командное лидерство

Корпоративный проект развития команды топ-менеджеров с числовыми показателями результативности.

Продолжительность от 4 месяцев.

Цикл внедрения состоит из:

  • диагностик эффективности команды
  • базового 4-D тренинга по итогам диагностики,
  • поддерживающих модулей по итогам 4-D тренинга

Ключевые результаты:

  • Рост производительности команд до 14% за один цикл
  • Умение управлять социальным контекстом, от которого на 80% зависит производительность команд
  • Саморазвивающаяся, ответственная, инициативная и результативная  команда

С кем мы работаем:

Команда топ-менеджеров, нацеленных на достижение выдающихся результатов, работающих вместе не менее 3-х месяцев, готовых развиваться и менять привычные паттерны поведения.

Получите индивидуальную консультацию у Ольги Викторовны Митюшкиной руководителя проектов «МАГНИТОНИЯ» по телефону +79137223662

Посмотреть все отзывы

Тренеры 4-D Systems

  • Галина Наговицына - Мастер тренер, инициатор адаптации 4-D SYSTEMS в российский бизнес c 2011г., основатель Академии Управления «ЭРФОЛЬГ» и руководитель центра обучения 4-D SYSTEMS в России, автор проекта «МАГНИТОНИЯ», издатель книги «Как NASA создает команды» на русском языке, практикующий бизнес-консультант, коуч PCC ICF, опыт применения 4-D SYSTEMS в бизнесе с 2011г.
  • Светлана Иванова - Мастер тренер, основатель и генеральный директор Академии Управления «ЭРФОЛЬГ», издатель книги «Как NASA создает команды» на русском языке, практикующий бизнес-консультант, коуч PCC ICF, опыт применения 4-D SYSTEMS в бизнесе с 2011г.
  • Ольга Митюшкина - тренер, руководитель проектов 4-D SYSTEMS, практикующий бизнес-консультант, коуч PCC ICF, опыт применения 4-D SYSTEMS в бизнесе с 2018г.

Академия управления ЭРФОЛЬГ по направлению 4-D Systems предлагает франшизу «МАГНИТОНИЯ». Это возможность вести бизнес под брендом нашей компании, использовать нашу бизнес-модель. Вы запустите бизнес "с нуля", но уже под известной вывеской и с набором эффективных и проверенных стандартов работы, ноу-хау и отлаженными бизнес-процессами. Покупка франшизы помогает начать дело с минимальными рисками. Заполните форму и наши специалисты свяжутся  с вами. 

Используя реалистичные примеры, Чарли Пеллерин разработал 4-D процессы, позволяющие глубоко заглянуть в механизм командной производительности. В его книге содержатся инструменты, подходы и наработки, позволяющие двигаться к совершенству. Я настоятельно рекомендую эту книгу. Уверен, что помимо увлекательного времяпрепровождения, эта книга подарит читателю возможность выковать более успешную команду. Жаль, что в те времена, когда я создавал GPS, у меня такой книги не было.

- Доктор Брэд Паркинсон, первый руководитель программы и главный архитектор спутниковой системы навигации (GPS)

Купить обучение 4-D консультант
+7-913-722-3662
+7-913-722-3662
Ближайшие мероприятия
Расписание всех мероприятий

Компании использующие 4-D SYSTEMS в своей работе

ВИДЕО обучение

Вход

Для продолжения необходимо указать Email

Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь
на получение информационных писем от компании ЭРФОЛЬГ.

ВИДЕО обучение

Для информации

Приносим свои извинения,
страница находится в стадии наполнения.

Все вопросы можно задать
по тел. 8(383) 213-41-12